Profilanalytik
Talente erkennen und nutzen.
Ganzheitliche Menschenkenntnis ist machbar. Anhand des Profilings erkennen Sie, weshalb manche Menschen mit den gleichen Stärken und ähnlichen Verhaltensweisen eine komplett andere Haltung haben. Nur eine ganzheitliche Betrachtung macht es m glich, einen Menschen richtig zu lesen und ihn entsprechend seiner Talente in die richtige Position zu bringen.
Die Profilanalytik ist die Jahrtausende alte Lehre des Zusammenspiels von Geist und Körper und insbesondere im Gesicht eines Menschen zum Ausdruck kommt. Wir analysieren Gesicht, Körper und Fingerkuppen. Schon Pythagoras hat seine Schüler danach ausgewählt. Anhand des Profilings aufgrund der Profilanalytik schätzen wir die Menschen treffsicher ein, vermeiden Fehlbesetzungen und erkennen das gesamte Potenzial der Mitarbeiter.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten Aussagen über die Stärken und Schwächen eines Bewerbers, bezogen auf ein konkretes Anforderungsprofil
- Sie erkennen Talente bei Ihren Mitarbeitern
und können diese entsprechend einsetzen - Sie lernen, die Teampotenziale zu nutzen
- Sie erkennen Ihren Gesprächspartner und wissen,
wie Sie mit ihm reden müssen - Sie können die Bedürfnisse Ihrer Kunden erkennen
und entsprechend handeln - Sie lernen, eine noch wirksamere, individuellere
Verkaufsstrategie für Ihre Kunden aufzubauen - Sie erkennen die Potenziale und können sie entwickeln
Die Einsatzbereiche
- Führungskräfte- und Vertriebsentwicklung
- Personalführung
- Personalrekrutierung
- Teambuilding
Kundenstimmen
Mitgliedschaften
