Wir entfalten Potenziale und entwickeln Zukunft

Ihr Spezialist im Bereich Unternehmens-Profiling, Leader Profiling, Personalstrukturanalyse & Unternehmensführung

Unternehmens-Profiling

Unternehmens-Profiling ist ein Analysetool, welches die Unternehmenskultur, die Werte, die Führungsstruktur- und Führungsreife sowie Führungsmentalität der Schnittstellenkommunikation und der organisatorischen Struktur eines Unternehmens aufdeckt.

Mit dem Unternehmens-Profiling kann insbesondere die Identifizierung der Gefahrenlandschaft erkannt, die Potenzialentwicklung sowie die Umsatzsteigerung und die Gewinnoptimierung vorgenommen werden.

 

Unternehmer Profiling

Die Unternehmerpersönlichkeit entscheidet maßgeblich mit ihrem Mindset, mit den inneren Überzeugungen und Prägungen und mit ihren Persönlichkeitseigenschaften über den Unternehmenserfolg.

Die digitale Transformation fordert jedoch jeden Unternehmer massiv heraus, Strukturen, Geschäftsmodelle, Arbeitsbeziehungen gezielt zu hinterfragen, neu zu gestalten und dabei den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden. Sie sind gefordert, sich neue Führungsqualtitäten anzueignen, damit Sie den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden. Denn diese werden in Zukunft noch mehr Orientierung und Halt benötigen.

Mit unserem Unternehmer Profiling Analysetool erkennen Sie, welche Führungsqualitäten es noch zu entwickeln gilt und was Sie benötigen, um die Resilienz zu verbessern und sich und Ihr Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen.

 

Leader Profiling

Beim Leader Profiling geht es darum, Sie bei der Entwicklung Ihres höchsten Potenzials zu unterstützen. Dies ist eine Voraussetzung für Unternehmenswachstum. Für Ihre Entwicklung ist dieses Programm ein Quantensprung. Aus über 20 Jahren Leader Profiling wurde dieses Konzept entwickelt, um Sie auf das höchste Führungsniveau zu bringen. Über tausende von Führungskräften haben wir erfolgreich trainiert, gecoacht und entwickelt. Wir arbeiten mit einem Methodencocktail, mit dem Sie Ihre persönlichen Ressourcen und die Ihres Umfeldes aktivieren.

Höchste Potenzialentwicklung – maximaler Erfolg!

 

1. Phase: Aufklärung

Potenziale und Ressourcen aufdecken

In dieser Phase geht es darum, die Potenziale und Ressourcen, die in Ihrem Unternehmen vorhanden sind, aufzudecken und zu aktivieren. Das Unternehmen mit den Führungskräften wird auf die Herausforderung des neuen Jahrhunderts vorbereitet, um weiterhin erfolgreich, innovativ und zukunftsorientiert zu agieren. Sie erkennen „Virenprogramme“, welche das Unternehmenspotenzial verhindern bzw. begrenzen.

 
Ihr Wofür

Es geht darum, die Wirkungskraft zu entfalten und den Sinn zu stiften. Der Zweck des Unternehmens und die Sinngebung werden analysiert und unterbewusste Programme, die das Unternehmen beeinflussen, aufgedeckt. Danach wird Ihr Entwicklungsplan geschrieben – individuell. Hier wird Ihr Why genutzt, damit das neuronale Netzwerk auf Wachstum fokussiert ist. Es wird ein Entwicklungsprogramm gestartet.

2. Phase: Identifikation

Identifikation der Wirkungsmuster

In dieser Phase geht es um die Analyse des genetischen Codes und der damit verbundenen Denk-, Emotion- und Verhaltensmuster.

 

 
Ihr Wie

Der genetische Code wird auf den Prüfstand gestellt. Sie erkennen, welche Auswirkung der genetische Code auf die Unternehmensziele und Mitarbeitermotivation haben und wie dieser neu programmiert wird, damit Sie Ihre Ziele erreichen, Führungskräfte zur Selbstführung und zum unternehmerischen Denken und Handeln bringen sowie die Mitarbeitermotivation und -bindung steigern.

3. Phase: Aktion

Effizienz, Klarheit und Wirksamkeit

In dieser Phase werden die Aktionen und Handlungen definiert. Es geht um Maßnahmen und Tools, wie Sie die Unternehmensentwicklung weiterhin stattfinden lassen und Ihr Umfeld gezielt mitnehmen.

 

 
Ihr Was

Hierzu wird eine umfassende Informationstechnologie installiert, damit Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt entwickelt werden können und immer wieder upgraded werden.

 

Unser Leistungsumfang

Wir unterstützen Sie, eine Unternehmensumgebung zu schaffen, die zeitgemäße Führung auszeichnet, die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht und ein globales Netzwerk schafft, indem Mehrwert und Sinn für Mitarbeiter und Kunden impliziert wird.

Die daraus folgenden Erkenntnisse fördern die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens, stärken die Wettbewerbsfähigkeit und sichern damit die erfolgreiche Unternehmenszukunft.

 

Unternehmens-Profiling

Mit dem Unternehmens-Profiling kann insbesondere die Identifizierung der Gefahrenlandschaft und der Potenziale im Unternehmen vorgenommen werden.

 

Unternehmer Profiling

Sie erkennen, welche Führungsqualitäten es noch zu entwickeln gilt und was Sie benötigen, um die Resilienz zu verbessern und Sie und Ihr Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen.

 

Leader Profiling

Das höchste Führungsniveau erreichen und Ihre Führungsqualitäten steigern, indem Sie unentdeckte Limitierungen lösen, die Sie davon abhalten, Ihre Ressourcen vollumfänglich zu nutzen. Potenzialentwicklung der Führungskräfte  befördert Unternehmenswachstum.

 

Quantum Profiling

Das Profiling des 21. Jahrhunderts: Chancen nutzen, Grenzen erkennen und lösen, Erfolg steuern! So bleiben Sie auf der Erfolgsspur und erzeugen Wachstum.

 

Start-up Profiling

Sie stehen am Anfang Ihres Unternehmens und wollen die richtigen Entscheidungen treffen? Wir helfen Ihnen die Potenziale und Ressourcen gezielt zu nutzen und Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen.

 

Personality Profiling

Gestalten Sie Ihr Leben bewusster und holen Sie das Maximum aus sich heraus. Entwicklen Sie neue Rituale für Ihr Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster.

Profiling Tools

Sie wollen selbst noch besser werden und die Leistung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter erhöhen? Testverfahren sind ein weit verbreitetes Instrument im Coaching. Mit keinem anderen Verfahren lassen sich Aspekte des Charakters, der Wertestruktur, der  Leistungsfähigkeit und der aktuellen Belastungslage so treffsicher erkennen. Unsere Testverfahren sind objektiv, wissenschaftlich erprobt und ökonomisch. Gern beraten wir Sie bei der Auswahl des passenden Testverfahrens.​

 

Seminare und Trainings

Um Ihre Ziele zu erreichen und den Erfolg zu sichern, benötigen Sie Training, Reflexion und die richtigen Techniken.

 

Mind Change Award

Mit dem Mind Change Award® rücken Sie Ihre Managementleistung ins Rampenlicht. Es werden nur echte Mind Changer und Macher ausgewählt.

Mind Change Code

Das Upgrade im Mindset für privaten und unternehmerischen Erfolg. Mit dem Mind Change Code® erreichen Sie das, was Sie wirklich wollen.

 

Wie zukunftsorientiert führen Sie?

Machen Sie jetzt den Unternehmer- und Führungstest

Sind Sie als Führungskraft den Anforderungen des 21. Jahrhundert gewachsen?

Als Unternehmer und Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung in einer Welt, in der scheinbar nichts mehr so ist wie es war, zukunftsorientiert zu denken und zu handeln. Es ist von großer Bedeutung, an die Zukunft zu glauben und Ihrem Umfeld Mut machen, Sinn zu stiften und weiterhin Ziele zu setzen, welche dem Kunden einen Mehrwert bringen und das Unternehmen noch erfolgreicher machen.

 

Profiling Tools

TREFFSICHER. ANALYTISCH. ERPROBT.

Sie wollen selbst noch besser werden und die Leistung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter erhöhen?

Testverfahren sind ein weit verbreitetes Instrument im Coaching. Mit keinem anderen Verfahren lassen sich Aspekte des Charakters, der Wertestruktur, der intellektuellen Leistungsfähigkeit und der aktuellen Belastungslage so treffsicher erkennen. Unsere Testverfahren sind objektiv, wissenschaftlich erprobt und ökonomisch. Gerne beraten wir Sie bei der Auswahl des passenden Testverfahrens.

Seminare und Trainings

ZIELORIENTIERT. INDIVIDUELL. EFFIZIENT.

Sie wollen motivierte Mitarbeiter, mehr Gewinn, Veränderungen aktiv gestalten?

​Um Ihre Ziele zu erreichen und den Erfolg zu sichern, benötigen Sie Training, Reflexion und die richtigen Techniken. Sie erhalten Seminare und Trainings, welche wir ganz individuell auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden und an Ihre Unternehmensziele anpassen. Die Kombination zwischen Theorie, Praxis und Reflexion garantiert jedem Teilnehmer die Sicherheit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für jeden Bereich das Richtige.

 

Kundenstimmen

Empfehlenswert für alle, die sich in ihrer Führungskompetenz verbessern wollen. Sabine Oberhardt verfügt über einen großen Erfahrungsschatz, ist eine faszinierende Persönlichkeit und Mensch geblieben. Sie reflektiert respektvoll und wertschätzend und unterstützt bei der Zielerreichung.

Joachim Hänel

Geschäftsführender Gesellschafter, Hänel GmbH & Co. KG

Praxisnah und zielorientiert – Sabine Oberhardt gehört zu den Besten! Sie schafft es, eingefahrene Muster sofort zu erkennen und zu optimieren. Ihre Techniken und ihre Strategien funktionieren! Sie vermittelt Inhalte praxisnah und zielorientiert. Wer Effizienz und Erfolg wünscht, dem kann ich Sabine Oberhardt empfehlen.

Arnd Seufer

Prokurist, C. Schrade GmbH

An dieser Stelle möchte ich mich bei Frau Oberhardt nochmals für die Unterstützung unseres Unternehmens im Bereich der Führungskräfteentwicklung bedanken. Mit ihrem Charisma und ihrem intensiven Engagement überzeugte Frau Oberhardt nicht nur die Geschäftsleitung, sondern unser gesamtes Führungsteam. Durch die erfolgreiche Zusammenarbeit, die ich auch gerne weiterempfehle, konnten sich unsere Führungskräfte persönlich weiterentwickeln. Wir werden dadurch mit besserer Führungskompetenz das Unternehmen Radio Ton erfolgreich in die Zukunft  führen.

Christine Rupp

Geschäftsführerin, Radio Ton

Effizient, dynamisch und anregend.

Luigi Trioli

Führungskraft, Automobili Lamborghini S.p.A.

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