High Level Leadership Transformation

Ihre persönliche, emotionale und mentale Führungsreife und das damit verbundene Bewusstseinslevel entscheidet über Ihren Führungserfolg!

Haben Sie genügend Zeit für Ihre Führungsaufgaben?
Nur 40 % der Führungskräfte werden ihrer Führungsrolle gerecht. Über 60 % der Führungskräfte zweifeln an ihrer Führungskompetenz.

Die Führungsreife hat nichts mit dem Alter, sondern mit dem jeweiligen Bewusstseinslevel zu tun. Denn dieses Bewusstseinslevel und der damit verbundene Reifegrad haben einen großen Einfluss auf die Mitarbeiterführung und die Unternehmensergebnisse. Stellen Sie sich einfach die Auswirkung eines geringen Bewusstseinslevels vor: Dies ist wie ein Virus, welcher im Unternehmen zunächst unterbewusst agiert. Die Folgen sind nicht sofort erkennbar, doch anhand von kleinen Indizien, wie langsame Entscheidungsprozesse, weniger motivierte Mitarbeiter, Fehlerhäufigkeit und Kündigungen, erkennen Sie ganz langsam, dass sich „Schmarotzer“ in Ihr Bewusstseinsnetzwerk / oder Führungsnetzwerk eingeschlichen haben. Das Bewusstseinslevel entscheidet somit über die Reifeentwicklung der Führungskraft und kann mit einem gezielten Training in das nächste Level transformiert werden.

 

7 Wochen   7 Tage    7 Minuten 

Online High Level Leadership Transformation Challenge

Uneingeschränkter lebenslanger Zugriff
Zugriff auf PC/Tablet/Smartphone
Abschlussbescheinigung

STARTER

 
Die Besonderheiten

Wir analysieren nicht nur die einzelnen Kategorien Ihrer Führungsreife, sondern erstellen ein Profiling von Ihnen. Nur so erkennen Sie, wie Sie wirklich sind und wirken. Mit diesem einzigartigen Verfahren ist es möglich, die Limitierungen Ihrer Führungsreife aufzudecken und Sie weiterzuentwickeln.  

Sie erhalten einen umfassenden Bericht, der Ihre individuellen Potenziale aufzeigt und die Entwicklungsfelder sowie unbewussten Limitierungen veranschaulicht.  

Mit dieser Gegenüberstellung wird nachhaltig Ihre Leistungsfähigkeit, die Motivation und die persönliche Entwicklung gefördert.   

Ihr Nutzen
  • Sie erhalten eine individuelle Auswertung über Ihre Führungsreife in Verbindung mit unserem Quantum Profiling®. 
  • Sie werden Ihre Handlungsbedarfe erkennen und bekommen konkret Fragestellungen, um selbständig Ihre Führungsreife zu verbessern.  
  • Sie werden Ihre Bewusstseinslevel gezielt reflektieren und Ihre Führungsreife anhand von konkreten Maßnahmen entwickeln. 
  • Sie erhalten ein individuelles Auswertungsgespräch und einen konkreten Umsetzungsplan um Ihre Fürhungsreife gezielt zu entwickeln. 
  • Persönliches Wachstum bedeutet Unternehmenswachstum! 
Sie erhalten

Zugangsdaten zu dem Fragenkatalog für Ihre Führungsreife. Setzen Sie sich bewusst mit den Fragen auseinander und planen Sie ca. 45 Minuten Zeit ein. Innerhalb von drei Arbeitstagen erhalten Sie eine ausführliche Auswertung über Ihre Führungsreife, mit genügend Impulsen und Übungen zur Selbstreflexion.
 
 

Eine Analyse über Ihre Führungsreife mit einem Auswertungsgespräch und einem individuellen Entwicklungsplan.

 

Eine Gegenüberstellung mit unserem Quantum Profiling®

 
Ablauf

Analyse mit einem Auswertungsgespräch (Dauer ca. 1 Stunde)

Setzen Sie sich bewusst mit den Fragenkatalog für Ihre Führungsreife auseinander und planen Sie ca. 45 Minuten Zeit ein.
Innerhalb von drei Arbeitstagen erhalten Sie eine ausführliche Auswertung über Ihre Führungsreife, mit genügend Impulsen und Übungen zur Selbstreflexion.

Preis: 799 € (netto)

 

PRO

 
Die Besonderheiten

Wir analysieren nicht nur die einzelnen Kategorien Ihrer Führungsreife, sondern erstellen ein Profiling von Ihnen. Nur so erkennen Sie, wie Sie wirklich sind und wirken. Mit diesem einzigartigen Verfahren ist es möglich, die Limitierungen Ihrer Führungsreife aufzudecken und Sie weiterzuentwickeln.  

Sie erhalten einen umfassenden Bericht, der Ihre individuellen Potenziale aufzeigt und die Entwicklungsfelder sowie unbewussten Limitierungen veranschaulicht.  

Mit dieser Gegenüberstellung wird nachhaltig Ihre Leistungsfähigkeit, die Motivation und die persönliche Entwicklung gefördert.   

Ihr Nutzen
  • Sie erhalten eine individuelle Auswertung über Ihre Führungsreife in Verbindung mit unserem Quantum Profiling®.
  • Sie werden Ihre Handlungsbedarfe erkennen und bekommen konkret Fragestellungen, um selbständig Ihre Führungsreife zu verbessern.
  • Sie werden Ihre Bewusstseinslevel gezielt reflektieren und Ihre Führungsreife anhand von konkreten Maßnahmen entwickeln.
  • Sie erhalten ein individuelles Auswertungsgespräch und einen konkreten Umsetzungsplan um Ihre Führungsreife gezielt zu entwickeln.
  • Individuell auf Ihr Level angepasst erhalten Sie ein Online Training mit dem Sie gezielt Ihre emotionale, mentale und persönliche Führungsreife entwickeln.
  • Sie erhalten Videomaterial und Führungsimpulse für Ihre Entwicklung (Dauer ca. 4,5 Stunden)
  • Sie lernen, ein positiveres Menschenbild aufzubauen und dadurch Ihre und die Potenziale Ihres Umfeldes zu erkennen und zu nutzen.
  • Sie lernen die unterschiedlichen Motive kennen und erkennen, welches Motiv Sie unterbewusst in Ihrem Denken, Ihren Emotionen und Handlungen beeinflusst und wie Sie die Motive nutzen um den Teamerfolg zu steigern.
  • Sie werden sich bewusst, welche Denk – und Verhaltensmuster in der Zukunft gefordert werden.
  • Sie entwickeln Ihre mentale Planungsfähigkeit und werden fokussierter.
  • Sie erkennen die Macht der selbsterfüllenden Prophezeiung und die Auswirkung auf die Potenzialentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
  • Sie lernen, vertrauensfördernde Verhaltensweisen anzuwenden, um die Teammotivation zu steigern.
  • Sie werden sich bewusst, wie Sie Vertrauen aufbauen und die Potenziale im Team gezielt nutzen und den persönlichen und finanziellen Gewinn steigern.
  • Sie erkennen, wie Sie es schaffen, die intrinsische Motivation der Mitarbeiter zu aktivieren und in Bezug auf die Motive zu analysieren.
  • Sie lernen gezieltere Prioritäten zu setzen und die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • Sie lernen die Faktoren der mentalen Planungsfähigkeit kennen und Ihr Team zu analysieren, um die Teamziele zu erreichen.
  • Sie erkennen den Unterschied zwischen Ergebnis- und Zielorientierung und wissen, wie bedeutend diese für eine Führungskraft und das Team sind.
  • Sie trainieren, wie Sie die Adlerperspektive nutzen, um ergebnis- und zielorientierter zu kommunizieren, Ziele zu visualisieren und Ihre Mitarbeiter zu motivieren.
  • Sie reflektieren sich und verbessern Ihre Arbeitseffizient kontinuierlich.
  • Sie erkennen, was Sie tun können, damit Sie sich als Führungskraft entwickeln.
  • Sie verbessern Ihre Selbstführungskompetenz.
  • Sie lernen Ihre Limitierungen kennen und zu lösen und Ihren Führungsalltag aktiver und zukunftsorientierter zu gestalten.
  • Sie lernen, Ihr Denken, Ihre Emotionen und Ihr Verhalten zu transformieren.
Sie erhalten

Alle Inhalte des Starter Pakets.

Ein Hybrid-Coaching nach Ihrer Auswertung. Sie entscheiden, ob Sie das Coaching zu Beginn, im Verlauf des Trainings oder zum Schluss nutzen.

Zu jeder Kategorie 7 Übungen, damit Sie Ihre Führungsreife gezielt entwickeln. (Insgesamt 7 Workbooks).

7 Stunden ausführliches Videomaterial passend zu Ihrem Bewusstseinslevel.

 

49 Tagesimpulse, um Ihre Führungsreife zu verbessern. Es entspricht ca. 1 Stunde Videomaterial. Die Impulse können Sie selbstverständlich auch als Audiodatei zum Download herunterladen.

 

Ein Motivationskartenset im Goody Bag enthalten

Eine Dankbarkeitsübung, die Sie täglich am Abend nutzen können.

 

Ein Goody Bag mit vielen tollen Überraschungen.

Ablauf

Hinleitung

 

Analyse mit einem Auswertungsgespräch (Dauer ca. 1 Stunde)

 

Videos zu Ihrem Bewusstseinslevel und Übungen: (Videomaterial ca. 4,5 Stunden)
Kategorie 1: Persönlichkeit
Kategorie 2: Motivdisposition
Kategorie 3: Mentalität
Kategorie 4: Mentale Planungsfähigkeit
Kategorie 5: Mitarbeiterführung
Kategorie 6: Selbstreflexion
Kategorie 7: Limitierungen
 
49 Impulsvideos (Videomaterial ca. 1 Stunde)
Kategorie 1: Persönlichkeit
Kategorie 2: Motivdisposition
Kategorie 3: Mentalität
Kategorie 4: Mentale Planungsfähigkeit
Kategorie 5: Mitarbeiterführung
Kategorie 6: Selbstreflexion
Kategorie 7: Limitierungen
 
 
Hybrid-Coaching (Dauer ca. 1 Stunde)

Preis: 1.999 € (netto)

 

PREMIUM

 
Die Besonderheiten

Wir analysieren nicht nur die einzelnen Kategorien Ihrer Führungsreife, sondern erstellen ein Profiling von Ihnen. Nur so erkennen Sie, wie Sie wirklich sind und wirken. Mit diesem einzigartigen Verfahren ist es möglich, die Limitierungen Ihrer Führungsreife aufzudecken und Sie weiterzuentwickeln.  

Sie erhalten einen umfassenden Bericht, der Ihre individuellen Potenziale aufzeigt und die Entwicklungsfelder sowie unbewussten Limitierungen veranschaulicht.  

Mit dieser Gegenüberstellung wird nachhaltig Ihre Leistungsfähigkeit, die Motivation und die persönliche Entwicklung gefördert.   

Ihr Nutzen
  • Sie erhalten eine individuelle Auswertung über Ihre Führungsreife in Verbindung mit unserem Quantum Profiling®.
  • Sie werden Ihre Handlungsbedarfe erkennen und bekommen konkret Fragestellungen, um selbständig Ihre Führungsreife zu verbessern.
  • Sie werden Ihre Bewusstseinslevel gezielt reflektieren und Ihre Führungsreife anhand von konkreten Maßnahmen entwickeln.
  • Sie erhalten ein individuelles Auswertungsgespräch und einen konkreten Umsetzungsplan um Ihre Führungsreife gezielt zu entwickeln.
  • Individuell auf Ihr Level angepasst erhalten Sie ein Online Training mit dem Sie gezielt Ihre emotionale, mentale und persönliche Führungsreife entwickeln.
  • Sie erhalten Videomaterial und Führungsimpulse für Ihre Entwicklung (Dauer ca. 4,5 Stunden)
  • Sie lernen, ein positiveres Menschenbild aufzubauen und dadurch Ihre und die Potenziale Ihres Umfeldes zu erkennen und zu nutzen.
  • Sie lernen die unterschiedlichen Motive kennen und erkennen, welches Motiv Sie unterbewusst in Ihrem Denken, Ihren Emotionen und Handlungen beeinflusst und wie Sie die Motive nutzen um den Teamerfolg zu steigern.
  • Sie werden sich bewusst, welche Denk – und Verhaltensmuster in der Zukunft gefordert werden.
  • Sie entwickeln Ihre mentale Planungsfähigkeit und werden fokussierter.
  • Sie erkennen die Macht der selbsterfüllenden Prophezeiung und die Auswirkung auf die Potenzialentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
  • Sie lernen, vertrauensfördernde Verhaltensweisen anzuwenden, um die Teammotivation zu steigern.
  • Sie werden sich bewusst, wie Sie Vertrauen aufbauen und die Potenziale im Team gezielt nutzen und den persönlichen und finanziellen Gewinn steigern.
  • Sie erkennen, wie Sie es schaffen, die intrinsische Motivation der Mitarbeiter zu aktivieren und in Bezug auf die Motive zu analysieren.
  • Sie lernen gezieltere Prioritäten zu setzen und die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • Sie lernen die Faktoren der mentalen Planungsfähigkeit kennen und Ihr Team zu analysieren, um die Teamziele zu erreichen.
  • Sie erkennen den Unterschied zwischen Ergebnis- und Zielorientierung und wissen, wie bedeutend diese für eine Führungskraft und das Team sind.
  • Sie trainieren, wie Sie die Adlerperspektive nutzen, um ergebnis- und zielorientierter zu kommunizieren, Ziele zu visualisieren und Ihre Mitarbeiter zu motivieren.
  • Sie reflektieren sich und verbessern Ihre Arbeitseffizient kontinuierlich.
  • Sie erkennen, was Sie tun können, damit Sie sich als Führungskraft entwickeln.
  • Sie verbessern Ihre Selbstführungskompetenz.
  • Sie lernen Ihre Limitierungen kennen und zu lösen und Ihren Führungsalltag aktiver und zukunftsorientierter zu gestalten.
  • Sie lernen, Ihr Denken, Ihre Emotionen und Ihr Verhalten zu transformieren.
Sie erhalten

Alle Inhalte des Pro Pakets.

In diesem Paket sind zwei Hybrid-Coachings enthalten (Dauer: je 1 Stunde)

Ablauf
Hinleitung

Analyse mit einem Auswertungsgespräch
(Dauer: ca. 1 Stunde)
 

Hybrid-Coaching Nr.1 (Dauer: ca. 1 Stunde)

 

Videos zu Ihrem Bewusstseinslevel und Übungen: (Videomaterial ca. 4,5 Stunden)
Kategorie 1: Persönlichkeit
Kategorie 2: Motivdisposition
Kategorie 3: Mentalität
Kategorie 4: Mentale Planungsfähigkeit
Kategorie 5: Mitarbeiterführung
Kategorie 6: Selbstreflexion
Kategorie 7: Limitierungen
 
49 Impulsvideos (Videomaterial ca. 1 Stunde)
Kategorie 1: Persönlichkeit
Kategorie 2: Motivdisposition
Kategorie 3: Mentalität
Kategorie 4: Mentale Planungsfähigkeit
Kategorie 5: Mitarbeiterführung
Kategorie 6: Selbstreflexion
Kategorie 7: Limitierungen
 

Hybrid-Coaching Nr. 2 (Dauer: ca. 1 Stunde)

Preis: 2.999 € (netto)

 

360 GRAD

 

Wir bieten Ihnen ein einzigartiges 360 Grad Feedbacks für Ihre Führungskräfte an. Dieses 360 Grad Feedback beinhaltet nicht nur direkten Kontaktpersonen, welche üblicherweise bei einem 360 Grad befragt werden, sondern ein Profiling, welches von uns für Ihre Führungskräfte erstellt wird. Mit diesem innovativen Verfahren ist es möglich Ihre Führungskräfte gezielte zu fördern und zu entwickeln. Wollen Sie die das Potenzial der Führungskräfte ausschöpfen und fördern? Dann nehmen Sie Kontakt auf.

Weitere Infos

Sind Sie der Meinung, dass die Führungskräfte ein Schlüsselposition für den Unternehmenserfolg haben?
Dass Sie z.B. dazu beitragen, die eigenen Potenziale und die der Mitarbeiter erkennen und nutzen, die Mitarbeiter motivieren und an das Unternehmen binden?

Führungskräfte, die Ihr Potenzial als Leader nicht nutzen  kosten deutsche Volkswirtschaft bis zu 105 Milliarden Euro jährlich.
Woran liegt es? Über 60 % der Führungskräfte werden Ihrer Führungsrolle nicht gerecht. Es liegt an der persönliche, emotionale und mentale Führungsreife und das damit verbundene Bewusstseinslevel.

Welche Auswirkungen hat diese Führungsverhalten?
70 Prozent der Beschäftigten sind emotional gering an das Unternehmen gebunden und machen lediglich Dienst nach Vorschrift (Studie: Gallup Engagement Index 2016)

Dies wirkt sich auf wichtige Wettbewerbsfaktoren wie

  • Fehlzeiten
  • Produktivität
  • Rentabilität
  • Qualität
  • und Kundenbindung aus!

Preis: auf Anfrage

 

Kundenstimmen

Vielen Dank für die sehr wertvolle Unterstützung beim Thema Coaching und Teambildung.
Gerade ihr Analysetool „Führungsreife” zeigt sofort ersichtlich auf, wo man Handlungsbedarfe hat und deckt blinde Flecken auf. Klar und eindeutig. Für jede Führungskraft absolut empfehlenswert! Super genial!

Seeger Michael

Bauingenieur, Leiter Planungsbüro, LEONHARD WEISS GmbH & Co.KG

Sabine Oberhardt hat es in ihrem Online-Seminar überzeugend geschafft mir das Gefühl zu vermitteln, als ob sie live vortragen würde.
Durch die Anregungen / Impulse des Seminars fällt es mir leicht, die Inhalte in der Praxis umzusetzen.
Christian Grum

kfm. Angestellter, LEONHARD WEISS GmbH & Co.KG

Top- ich hatte nicht nur einen gigantischen Mehrwert für meine Führungsalltag, sondern auch für die Beziehung. Die Rituale führe ich mit meiner Partnerin weiterhin durch. Sehr motivierend!

Peter Janton

stellv. Vertriebsleiter, Fa. Hänel GmbH & Co. KG

Ich kenne viele Online-Trainings. Dies war einfach genial. Die Kombination aus Inhaltsvermittlung, kleiner Trainingseinheiten und dem Coaching bringt jeden weiter. Danke!
Anja Reisige

Eventmanagerin, Mercedes Benz Museums GmbH

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