Thema 2021: Führung und Vertrauen

Vertrauen Sie oder kontrollieren Sie noch? Führungskräfte können es sich nicht mehr leisten nicht mehr zu vertrauen, weil sie für Kontrolle und Mikromanagment zu teuer bezahlt werden und auch keine Zeit dafür haben!

Geben Sie anderen einen Vertrauensvorschuss – Sie werden Ihre eigene Grenzen überwinden und sich in Ihrer Persönlichkeit weiterentwickeln. Persönliches Wachstum bedeutet Unternehmenswachstum. Erfolgstipp: Leben Sie Kairo Kann – indem sie eigene Grenzen überwinden und sich vertrauensvoll mit anderen verbinden!

Sprechen Sie mit mir bezüglich dem Mind Change Award®.

Unsere Mind Change Talkgäste 2021:

  • Tim Ordemann – Personalleiter Unternehmenszentrale, DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
  • Petra Suchanek-Henrich – Petra Suchanek-Henrich – Freie Architektin
  • Michael Rexroth – Leiter Personalentwicklung, WISAG Catering GmbH & Co. KG

Tim Ordemann
Personalleiter Unternehmenszentrale,
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

„Gelassenheit, authentisch, vertrauensvoll, menschlich.“

Petra Suchanek-Henrich
Petra Suchanek-Henrich – Freie Architektin

„Nur das TUN zählt.“

Michael Rexroth
Leiter Personalentwicklung,
WISAG Catering GmbH & Co. KG

„4 V: Vertrauen – Vorbild – Verantwortung – Verbindlich.“

Thema 2020: Mind Changer in Krisensituationen

In Krisensituationen einen Change zu gestalten, zum Wohle der Menschen, das ist außergewöhnlich. Wir präsentieren Ihnen Persönlichkeiten, die durch ein einzigartiges Mindset diese Krise meistern. Sind Sie ein Mind Changer – hat Sie diese Krise erfinderisch gemacht? Gehören Sie zu den Krisenmanagern und Lösungsfindern? Kennen Sie jemand, der einen genialen Mindchange vollzogen hat? Helfen Sie mit, die Menschen mit Ihren Ideen zu inspirieren.

Unsere Mind Change Talkgäste 2020:

  • Thomas Ketterer
  • Renate Finkbeiner
  • Thomas Mück
  • Peter Köhler

Renate Finkbeiner
Traube Tonbach / Monrepos

„Sich selbst treu bleiben und zuversichtlich und flexibel Herausforderungen annehmen.“

 

Thomas Mück
Akademie Würth

„Anders über die Ressource „Mensch“ denken – die Ressourcen müssen auf die Herausforderung abgestellt sein.“

Markus Ketterer
Bizerba interactive

„Rückschläge akzeptieren und in positive Energie umwandeln.“

 
 

Peter Köhler
Comexposium | syndeo Events

„Erfolg bedeutet Leistung und zu wissen was einem wirklich wichtig ist“