Thema 2022: Multiply Your Leadership Performance

Führen Sie schon oder befehlen Sie noch? Der Wandel in der modernen Arbeitswelt fordert Führungskräfte heraus ihre Führungsmethoden zu überdenken. Das diesjährige Thema des Mind Change Award® war: Multiply Your Leadership Performance mit der Emotionalen Intelligenz. Denn diese ist eine der Kernkompetenzen der digitalen Zukunft.

Unsere Mind Change Talkgäste 2022:

  • Jürgen Gropp – Vertrieb/Warengeschäft INT, Bereichsleiter Warenwirtschaft & Schulung, Lidl Stiftung & Co. KG
  • Michael Kundel – Vorstandsvorsitzender / CEO, Firma RENOLIT SE
  • Pierre Hermann – Managing Director, DFS Aviation Services GmbH

Jürgen Gropp
Vertrieb/Warengeschäft INT
Bereichsleiter Warenwirtschaft & Schulung
Lidl Stiftung & Co. KG

„Gemeinsam voranschreiten 
und Verantwortung abgeben!“

Michael Kundel
Vorstandsvorsitzender / CEO
Firma RENOLIT SE

„Walk your talk.“

Pierre Hermann
Managing Director
DFS Aviation Services GmbH

„Schaffe eine inspirierende Vision, nutze die Möglichkeiten, die der Wandel bietet und Du wirst mit Deinem Team eine positive Zukunft erleben.“

Strategie trifft Mind Change
Interview mit Markus Blümle und Michael Kundel von der Firma RENOLIT SE

Digitale Kompetenz
Sabine Oberhardt im Gespräch mit Manuel Ellwanger
Geschäftsführender Gesellschafter
Innovation Heroes Holding GmbH

Profiling Interview
mit Maren Bieberich
miteinanderleben e.V.

1 Tag geht immer
Statement Ulrich Eberle
Applikationsspezialist Pumpen
Firma Hirschmann Laborgeräte GmbH & Co. KG

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Thema 2021: Führung und Vertrauen

Vertrauen Sie oder kontrollieren Sie noch? Führungskräfte können es sich nicht mehr leisten nicht mehr zu vertrauen, weil sie für Kontrolle und Mikromanagment zu teuer bezahlt werden und auch keine Zeit dafür haben!

Geben Sie anderen einen Vertrauensvorschuss – Sie werden Ihre eigene Grenzen überwinden und sich in Ihrer Persönlichkeit weiterentwickeln. Persönliches Wachstum bedeutet Unternehmenswachstum. Erfolgstipp: Leben Sie Kairo Kann – indem sie eigene Grenzen überwinden und sich vertrauensvoll mit anderen verbinden!

Sprechen Sie mit mir bezüglich dem Mind Change Award®.

Unsere Mind Change Talkgäste 2021:

  • Tim Ordemann
  • Petra Suchanek-Henrich
  • Michael Rexroth

Tim Ordemann
Personalleiter Unternehmenszentrale,
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

„Gelassenheit, authentisch, vertrauensvoll, menschlich.“

Petra Suchanek-Henrich
Petra Suchanek-Henrich – Freie Architektin

„Nur das TUN zählt.“

Michael Rexroth
Leiter Personalentwicklung,
WISAG Catering GmbH & Co. KG

„4 V: Vertrauen – Vorbild – Verantwortung – Verbindlich.“

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Thema 2020: Mind Changer in Krisensituationen

In Krisensituationen einen Change zu gestalten, zum Wohle der Menschen, das ist außergewöhnlich. Wir präsentieren Ihnen Persönlichkeiten, die durch ein einzigartiges Mindset diese Krise meistern. Sind Sie ein Mind Changer – hat Sie diese Krise erfinderisch gemacht? Gehören Sie zu den Krisenmanagern und Lösungsfindern? Kennen Sie jemand, der einen genialen Mindchange vollzogen hat? Helfen Sie mit, die Menschen mit Ihren Ideen zu inspirieren.

Unsere Mind Change Talkgäste 2020:

  • Thomas Ketterer
  • Renate Finkbeiner
  • Thomas Mück
  • Peter Köhler

Renate Finkbeiner
Traube Tonbach / Monrepos

„Sich selbst treu bleiben und zuversichtlich und flexibel Herausforderungen annehmen.“

 

Thomas Mück
Akademie Würth

„Anders über die Ressource „Mensch“ denken – die Ressourcen müssen auf die Herausforderung abgestellt sein.“

Markus Ketterer
Bizerba interactive

„Rückschläge akzeptieren und in positive Energie umwandeln.“

 
 

Peter Köhler
Comexposium | syndeo Events

„Erfolg bedeutet Leistung und zu wissen was einem wirklich wichtig ist“